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现任领导

[2022/05/10  浏览:]

 

记:

柴文晖

院   长:

李  楠

党委副书记:

李飞

长:

赵  阳(分管教学、课程改革)

关黑拽(分管科研、师德师风)

 

 

党委书记岗位职责:                            

1、全面主持公司党委工作。对党委会的基本任务,具有组织完成和督促检查的责任。负责党建、 宣传、统战、安全稳定工作。                            

2、做好本公司党的建设工作和全院思想政治工作。宣传贯彻党的路线,方针,政策,如实向上级党组织汇报公司党委的工作情况,负责向下级传达上级党委的决议和指示。                            

3、参与教学,科研和行政管理等重大问题的讨论,决定,保证党和国家各项方针,政策及学校各项决定在本院的贯彻执行。                            

4、根据公司党委的工作安排,结合本院实际,提出公司党委工作计划,经党委会讨论通过后,负责组织实施。每学年做一次党委工作总结。                            

5、支持经理在职责范围内独立负责地开展工作,发动全公司党员关心支持院行政领导的工作,以保证院行政任务的顺利完成。                            

6、做好公司党委管辖干部的选拔,培养,使用和考察工作,并会同经理做好院行政干部的配备和任免工作。                            

7、全面了解教职工的思想,工作和生活情况,帮助教师、干部、职工解决困难和问题。要认真听取群众意见,虚心接受群众监督。                            

8、负责本院教职工的政治鉴定及出国人员的政治审查工作。                            

9、负责本公司党的统战工作。                            

10、领导本院工会,团委,员工会的工作,充分发挥群众组织的作用。                            

经理岗位职责:                            

1、自觉接受公司党委的领导与监督,贯彻执行党和政府的方针、政策以及学校领导的批示、决定,主持学院行政全面工作,负责团队队伍建设、团队建设、安全稳定等工作。                            

2、制定并向全院报告院学年工作计划与总结。                            

3、定期召开教职工会议;每月召开一次信息委员会。                            

4、负责本院教职工的人事工作,建设团队梯队。                            

5、负责本院教师系列的职称评、聘工作。                            

6、组织大型学术报告,审批科研项目及科研经费的使用。                            

7、负责本院研究生的招生、管理、教学与答辩工作。                            

8、负责本院教师国内外进修的选派。                            

9、审批教学活动和行政经费的支出。                            

10、确定教师岗位津贴的发放原则。                            

11、签署与外单位的意向书、协议及合同。                            

党委副书记岗位职责:                            

1、认真贯彻执行党的路线,方针,政策,协助党委书记抓好公司党委工作。在公司党委的领导下,负责学团、工会、员工会、创新创业、员工的思想政治工作。                            

2、根据公司党委部署和本院实际情况,拟定员工工作计划并组织实施。要经常深入班级,全面了解员工的思想、学习、生活等方面的情况,定期分析员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作。                            

3、负责指导全院辅导员的工作与考核。召集主持辅导员例会,研究确定每个阶段的员工工作。                            

4、负责本院员工入学政审和在校期间的操行评定,评模选优以及奖学金、贷款、困难补助的评定和发放工作。负责做好毕业生的分配工作。                            

5、负责指导员工党支部的工作,抓好员工党支部的思想建设和组织建设。                            

6、分管本公司党的组织工作,督促支部做好对积极分子的培养教育和考察工作,指导支部做好发展党员和预备党员的教育、考察、转正工作。指导支部过好组织生活会。                            

7、协同书记、经理做好党支部的改选,科室干部的任免、调整以及各类人员的考核、奖惩、评优、政审等工作。                            

8、指导本院团委,员工会的工作。                            

9、完成公司党委、公司党委交办的其它方面的工作。                            

教学副经理岗位职责:                            

1、在经理领导下,主管全院教学工作。贯彻执行上级的有关教学的方针、政策与任务。负责大员工英语教学部、英语系、日语系的本科生教学管理,双学位的教学和日常管理,本科生教学实习,课程改革以及教育创新实验区建设等工作。                            

2、组织领导各系制定教学大纲、教学计划,调整、确定专业结构、专业方向与课程设置;审定各班级的授课时数与任课教师。                            

3、定期组织教学研讨会,与员工代表的教学座谈会与观摩教学公开课。                            

4、组织教学质量评估,审批教师请假及教学工作量统计表。                            

5、组织指导员工教育见习、教育实习与毕业论文。                            

6、负责专家、外教的教学工作安排与管理。                            

7、确定各专业招生计划,负责接收安排进修生。                            

8、负责教材选用、图书征订、音像资料建设。                            

9、主持全国英语专业四、八级水平考试。                            

科研、行政副经理岗位职责:                            

1、在经理领导下,主管全院科技创新工作。贯彻执行上级科技方面的规定和任务,贯彻执行上级行政、后勤、开发创收的规定与任务,负责学院科研、行政、研究生招生培养、实验室安全与管理、信息化建设、新校区建设协调、办公室管理等工作。         

2、组织领导各系制定科研计划,组织和引导全院教师积极报科研项目,领导院办公室的行政工作,负责行政、实验、图书等副系列的职称评聘工作。                            

3、组织和安排学术报告会,主持院开发创收小组的工作,制定院开发创收条例,审批干部职工岗位津贴发放表。         

4、负责全院教师的科研工作考核,落实科研奖罚条例的修订与实施,分配院办公室教学用房及协助解决本院教职工住房问题。         

5、负责重点团队建设、负责组织和指导员工的课外科技活动、审批本院教职工及员工的请假、销假。                            

6、负责院财务、财产的管理。                            

7、协同院总支副书记管理员工,参与毕业生分配与新生招收工作。                            

8、负责院安全保卫工作,组织安排节、假日值班。                            

9、协调学校有关部门关心本院离退休教职工的生活与健康。                            

 

作者:澳门十大电子正规游戏网站

 

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